Instituto de Locución

Información del Seminario-Taller

El Seminario-Taller de Liderazgo tiene como objetivo principal desarrollar y fortalecer las habilidades, competencias y características necesarias para liderar de manera efectiva en diversos contextos. En este ejercicio académico se aborda una serie de aspectos fundamentales para el crecimiento y el desarrollo de habilidades de liderazgo:

*Autoconocimiento y desarrollo personal: Explorar y comprender las propias fortalezas, debilidades, valores y estilos de liderazgo para impulsar el crecimiento personal y profesional.

*Habilidades de comunicación: Mejorar las habilidades de comunicación, tanto verbales como no verbales, incluyendo la escucha activa, la empatía, la expresión clara de ideas y la capacidad de influir positivamente en otros.

*Toma de decisiones y resolución de problemas: Desarrollar habilidades para la toma de decisiones efectivas, la resolución de problemas, la gestión del tiempo y la capacidad de análisis en situaciones complejas.

*Trabajo en equipo y motivación: Fomentar la capacidad de trabajar en equipo, inspirar a otros, delegar responsabilidades y motivar a los miembros del equipo hacia un objetivo común.

*Liderazgo situacional y adaptabilidad: Entrenar para adaptarse a diferentes situaciones y estilos de liderazgo según las circunstancias, los desafíos y los miembros del equipo.

*Gestión del cambio y la innovación: Aprender a liderar y gestionar el cambio de manera efectiva, fomentar la innovación y adaptarse a entornos en constante evolución.

*Ética y responsabilidad: Enfatizar la importancia de la ética en el liderazgo, la responsabilidad social, la toma de decisiones éticas y el impacto de las acciones de un líder en su entorno.

*Desarrollo de habilidades de empoderamiento: Capacitar a los líderes para empoderar a otros, identificar y desarrollar el talento dentro de sus equipos y fomentar un ambiente inclusivo y de crecimiento.

En el desarrollo del Seminario-Taller se incluyen ejercicios prácticos, estudios de casos, dinámicas de grupo y discusiones, con el objetivo de aplicar los conceptos teóricos a situaciones reales y brindar a los participantes herramientas prácticas para su aplicación en el ámbito laboral y personal.