Instituto de Locución

Temario

Sesión 1: Introducción al Liderazgo

- Definición de liderazgo y sus diferentes enfoques.

- Identificación de características y habilidades clave del líder.

- Evaluación personal de estilos de liderazgo.

Sesión 2: Comunicación Efectiva para Líderes

- Desarrollo de habilidades de comunicación verbal y no verbal.

- Técnicas para la escucha activa y la retroalimentación constructiva.

- Manejo de conversaciones difíciles y negociación efectiva.

Sesión 3: Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento

- Principios de formación y gestión de equipos.

- Estrategias para motivar y empoderar a los miembros del equipo.

- Resolución de conflictos y fomento de la colaboración.

Sesión 4: Toma de Decisiones Estratégicas

- Métodos para la toma de decisiones efectivas.

- Evaluación de riesgos y beneficios.

- Estudio de casos y simulaciones para práctica.

Sesión 5: Liderazgo Transformacional

- Entendimiento del liderazgo transformacional.

- Desarrollo de una visión compartida y valores organizativos.

- Inspirar y motivar a través del ejemplo.

Sesión 6: Gestión del Cambio

- Estrategias para liderar y gestionar procesos de cambio.

- Identificación de resistencias al cambio y cómo superarlas.

- Implementación de cambios de manera efectiva.

Sesión 7: Liderazgo Ético

- Exploración de principios éticos en el liderazgo.

- Análisis de dilemas éticos y toma de decisiones éticas.

- Construcción de una cultura organizacional ética.

Sesión 8: Desarrollo Personal y Planificación Futura

- Evaluación de habilidades y áreas de mejora.

- Creación de un plan de desarrollo personal y profesional.

- Estrategias para el liderazgo a largo plazo.

Observaciones Importantes:

* Cada sesión incluirá actividades prácticas, estudios de casos y discusiones grupales.

* Se fomentará la participación activa y la aplicación práctica de conceptos.

* Se proporcionarán recursos adicionales, como lecturas recomendadas y herramientas de autoevaluación.

* Este Seminario-Taller tiene como objetivo proporcionar a los participantes una comprensión profunda de los principios y prácticas del liderazgo, así como equiparlos con las habilidades necesarias para liderar de manera efectiva en diversos entornos.